太辰光专注于光通信行业，其营收在2024年上半年为5.10亿元

一、主要业务

二、核心竞争力分析

1、人才团队优势

公司注重人才的选拔、培养、任用与激励。为强化团队凝聚力与创新能力，公司将“上下同欲者胜”的核心理念融入人才管理机制中，构建了与员工共享经营成果的机制，为员工制定科学合理的薪酬管理制度，并且提供多元化激励政策。在人才战略上，公司采取双轨并行的方式：一方面，积极拓展多元化招聘渠道，广泛吸纳各界英才；另一方面，高度重视内部人才的潜力挖掘与技能培养，为全体员工搭建起系统化的培训平台与进修机会，鼓励员工持续学习，实现个人与企业的共同成长。公司获深圳市人力资源和社会保障局批准设立博士后创新实践基地（市级）和深圳市高技能人才培训基地。

2、技术研发优势

作为国家级高新技术企业，公司始终坚持技术研发创新的发展道路，设有技术开发部、技术品质部、光栅及传感部、设备部等多个研发部门。公司技术中心被认定为深圳市级企业技术中心。历经二十余载的光通信产品研发与制造实践，公司不仅积累了丰富的行业经验，还锻造了一支专业功底深厚、实战经验丰富的研发团队。公司研发团队从精准捕捉客户需求开始，历经严谨的产品设计、精细的制样测试、全面的试产验证，直至最终实现产品的稳定量产，全程深度参与并严格把控各个环节，确保产品的技术先进性和市场适应性。与其他同行相比，公司拥有生产设备研发改造能力，能够保持生产设备的先进性以及对市场需求的贴合性。通过生产设备自动化改进，提升生产效率，降低人工成本。

3、客户服务优势

光通信行业竞争充分且产品更新换代较快，快速响应客户需求方能在市场竞争中占有一席之地。公司市场、技术、品质、采购、生产等部门高效协同，从产品设计、制造、交付等环节为客户提供全方位一站式服务，在保证产品品质的同时快速满足客户需求。

	营业收入（亿元）	毛利率（%）	营业收入同比增减（%）
直销	5.10	31.83	30.60

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