申请人追踪系统发展趋势：2028年全球市场规模预计将达到24.95亿美元

2023-2028年全球申请人追踪系统市场将以6.22%的复合年增长率增长，2028年其市场规模预计将达到24.95亿美元。

全球申请人追踪系统市场规模及细分市场占比分析

资料来源：贝哲斯咨询

申请人追踪系统是一种通过选择合适的简历来执行候选人短名单任务的软件，该软件具有安排面试和候选人跟踪等优点，有助于轻松处理招聘流程。先进的云技术服务允许成千上万的客户访问类似的资源，有助于公司对招聘需求进行电子管理，削减运营开支。

申请人追踪系统的建立是为了更好地协助管理求职者信息和简历。数据通过从招聘网站上的求职者或公司网站上的申请人追踪系统软件提取，从内部申请中获取。大多数招聘网站和简历网站都与申请人追踪系统软件供应商建立了合作关系，以支持和确保数据从一个系统到另一个系统的传输。

此外，申请人追踪系统是求职过程中的主要沟通渠道，该系统对新招聘人员至关重要，因为它可以向用户提供有关决策方法的信息，以便进一步分析招聘支出，并发现有助于为组织的人才招聘尝试创建独特行动项目的趋势。信息和分析程序可帮助招聘公司利用大数据和统计资料，洞察未来趋势，并从早期实践中吸取经验教训。通过分析，人才派遣公司可以跟踪营销活动的效果，估算投资回报率（ROI），并做出关键的业务决策。

全球申请人追踪系统影响因素分析
驱动因素	具体影响
自动化在各行各业的兴起	招聘自动化简化了招聘方法中的每一个步骤，从而提高了招聘人员的控制和跟踪能力，同时利用现代通信和最新技术影响候选人。同时，它还能减少大量的文书工作，增加获得优秀人才的机会。招聘人员很难在电子表格中手动跟踪所有求职者的信息，但申请人追踪系统可以快速处理求职申请，并迅速整理大量数据，因为工作流程软件与数据库应用程序/电子表格相结合。
限制因素	具体影响
缺乏人工智能知识	人工智能可以在几毫秒内解读大量数据，并提出见解，使整个流程更加高效和智能。然而，技术熟练的专业人员的缺乏和对该技术的不了解预计将限制市场收入的增长。

产品细分

根据产品，全球申请人追踪系统市场可分为软件和服务两个部分，其中软件部分在2023年占据了较大的收入份额。求职者跟踪软件将简历收集并存储到数据库中，供招聘专业人员访问，简历还可能在应聘者应聘的职位被录用后长期保存。申请者跟踪系统软件易于使用且具有高度灵活性，已成为业务运营不可或缺的一部分，也促进了该细分市场的收入增长。

应用细分

根据应用，全球申请人追踪系统市场可细分为IT和电信、政府和公共部门、银行、金融服务和保险、零售和消费品及其他。银行、金融服务和保险业在2023年占据最大市场份额。该行业正朝着以客户为中心的方向发展，并开始采用各种技术先进的解决方案，通过移动界面和Twitter、Facebook和Instagram等社交媒体平台增加与消费者群体的互动。此外，竞争的加剧和客户期望的提高也对银行开展业务的方式产生了重大影响。